EHS

EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。

EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。

EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

EHS方针也是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的总承诺。

危险源产生原因分析
  • 存在能量及有害物质:能量就是做功的能力,可以造福人类,也可以造成人员伤亡和财产损失;有害物质能损害人员健康、破坏设备、物品性能。

  • 能量、有害物质失控:设备故障(缺陷)、人员失误、管理缺陷、环境因素。

危险源来自
  • 物的不安全状态;

  • 人的不安全行为;

  • 管理缺陷及环境方面的因素。

环境因素是组织活动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用,对社区的影响及其它地方性环境影响。

EHS管理涵盖范围

质量管理:包括质量分析、质量控制、质量改进、对比分析、满意度调查、质量投诉、质量大事记、质量考核;

职业健康:包括职业卫生监测、劳防用品管理和体检管理;

安全管理:包括安委会管理、重大危险源、安全设施管理、项目安全管理、危化品管理、应急预案演练、安全教育培训、风险管理、安全观察、项目三同时管理等;

环境保护:包括环境监测管理、环境装置运行管理、指标控制、三废管理和环境辨识等;

检查与整改:包括检查整改设置、检查整改统计、检查整改记录管理、检查整改统计分析等;

设备管理:包括设备基本信息管理、设备的检查、设备的维修、设备的保养、设备的停用、设备的恢复、设备的报废;

体系管理:包括文件记录管理、内审管理、外审管理、管理评审、目标指标、相关方管理、法律法规;

消防化救:包括车辆管理、人员管理、器材管理等;

人员管理:岗位管理、部门岗位、企业员工、部门人员、外来人员的管理;

系统管理:包括组织结构、应用管理、菜单管理、系统参数配置、自定义信息聚集等。

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